логотип Кодексъ

Как оформить выплату заработной платы на карту третьих лиц?

В силу различных жизненных обстоятельств у вас может возникнуть необходимость в переводе оклада на карту родственника или знакомого.

Порядок зачисления заработной платы на любой лицевой счет, кроме того, который зарегистрирован непосредственно на сотрудника, регулируется:

- положениями Трудового кодекса РФ, согласно которым необходимый способ зачисления должен быть отражен в трудовом договоре;
- статьями Конвенции Международной организации труда «Об охране заработной платы», предусматривающими возможность получить заработную плану на карту третьего лица.

КодексЪ | Юридические услуги в Кемерово | блог | Как не попасть на деньги, обращаясь к юристам?

Для должного разрешения вопроса о способе выплаты жалования, сотруднику необходимо оформить с работодателем специальное соглашение к трудовому договору.

Этот документ будет содержать сведения об удобном для работника способе получения оклада.

Если вы укажите необходимую для денежных операций информацию, такую как реквизиты и иные данные лица, на счет которого будет перечислена заработная плата, работодатель не может отказать вам в праве выбора этого способа ее получения.

Столкнулись с похожей проблемой?

Оставьте заявку для бесплатной консультации юриста

консультация
Мы свяжемся с вами в ближайшее время и подробно разберем вашу ситуацию

Контакты

+7 960 930 9191

круглосуточно

Whatsapp Viber kodeks_yrist@mail.ru

Кемерово, Красная 13

Время работы офиса:

пн-сб с 9:00 до 20:00